☆147.第五十七章暗自推演
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第五十七章 暗自推演
匯報完財務情況,楊天譯對天盛集團上一年度的經營情況做了一個總結,然後便開始介紹起下一項議案。
陸以軒聽得不是很認真,把身前的資料放到腿上,拿起筆開始寫寫畫畫。
梁虹雪:天盛集團董事長,天虹慈善基金會會長,盛世CLUB總經理。
陸天雄:天盛集團董事、總裁,鼎盛大酒店總經理。
魏瑩:天盛集團董事、副總裁,盛世水晶工藝品總經理,盛世gg總經理。
郭瀟:天盛集團副總裁,天盛物管總經理,天盛建材總經理,天盛裝修總經理。
唐廣森:天盛集團副總裁,鼎盛百貨總經理。
梁弘文:天盛集團副總裁,新盛體育器材總經理,新盛皮革廠總經理。
秦朗:天盛地產總經理。
徐亞寧:鼎盛連鎖酒店總經理。
楊東平:新盛家具廠總經理。
……
很快陸以軒便列出了一串名字,以及與之對應的職務和公司——當然了,天盛集團的子公司遠不止這些,列出來的只是相對關鍵一些的罷了。
如此一來,很多問題就變得一目了然了。
首先,天盛集團的產業大致分成了四個系列:地產及相關業務的天盛系,酒店百貨相關的鼎盛系,文化娛樂相關的盛世系,實業方面的新盛系。
天盛系的實權人物分別是秦朗和郭瀟,兩人也將地產業務分成了兩塊;鼎盛系陸天雄和唐廣森話語權最大,徐亞寧存在感較低;盛世系主要是梁虹雪和魏瑩,從賬面數據來看,兩人掌握的資源都不多;新盛系則是梁弘文占了大頭。
其次,魏瑩主導的兩家公司都不是什麽重要產業,從她的年齡來看,她的底蘊也不可能有多麽深厚。然而她卻即是董事會成員,又是天盛集團的副總裁。
身為梁虹雪的親大哥,梁弘文也僅僅是副總裁,而非董事會成員;掌握核心產業的秦朗,更是連個副總裁的名頭都沒混上。
這麽兩個實權大佬,竟然都比不上一個不姓陸的年輕女人,這就很有意思了。
暫時放下這兩個問題,陸以軒根據資料上的數據,又在公司名稱後面畫了起來。
上一年度盈利的公司便在後面打個勾,虧損的則畫個叉。
這樣一來,每個人負責的公司的盈虧情況,立馬就變得十分清晰了。
陸以軒逐一看來。
梁虹雪負責的盛世CLUB,雖然經營情況不錯,但它其實是一家玩票性質的公司,梁虹雪都已經當了甩手掌櫃了,沒有什麽深入研究的必要。
慈善基金會屬於非盈利機構,雖然大多數情況下它依然是可以盈利的,但至少從賬面數據來看,是沒有什麽問題的,所以同樣也沒有研究的必要。
這樣看來,在出任董事長之前,梁虹雪對天盛集團的影響力其實是非常有限的,至多就是個天盛集團承擔社會責任的形象代言人。
……
天盛集團步入穩定發展期後,陸天雄基本上就算是退居二線了。雖然頭上還頂著一個總裁的頭銜,但其實他每天就守著鼎盛大酒店那一畝三分地,已經不怎麽插手公司內的其他事務了。
時至今日,陸以軒對天盛集團的掌控依然不夠深入。所以他現在也無法確定,自己這位二叔到底是真的打算解甲歸田了,還是想要以退為進,做一個運籌帷幄的幕後操控者。
……
接下來就是頭上頂著諸多名頭,在天盛集團創造了一個又一個奇跡的魏瑩了。
魏瑩實際掌控的兩家公司——盛世水晶工藝品和盛世gg,體量都不大。
從財報上來看,盛世gg的業績與上一年度持平;盛世水晶工藝品則是連年虧損,去年也不例外。
陸以軒有些想不通,魏瑩就算再怎麽無能,背靠著天盛集團的大樹,也不應該把公司做成這樣啊?
腦海裏面這樣想著,陸以軒下意識地擡起頭,看了一眼坐在自己右手邊末位的魏瑩。
陸以軒的視線投過去,卻發現魏瑩也在暗中打量著他呢。
一瞬間,四目相對,兩人不禁都有幾分愕然。
對視了兩秒鐘,魏瑩不但沒有移開視線,反而對著陸以軒勾起了嘴角,眼神嫵媚地笑了起來。
陸以軒心頭一震,腦海裏瞬間浮現出了蘇妲己這個人物。
魏瑩這一笑,實在是太像電視劇裏的狐貍精了!
陸以軒猛地低下頭,眉頭緊皺,思緒有些混亂。
聯想到蘇妲己,這是眼睛在欺騙他,是畫面刺激出來的聯想。
緊跟著,陸以軒又想到了父親。想到父親和這個魏瑩之間,是不是存在著某種不可告人的關系。
這是下意識的邏輯聯想,符合世俗的普遍邏輯,但這並不是陸以軒主觀上想要聯想的。
魏瑩笑起來的那一瞬間,陸以軒心頭震動,卻根本不是這兩個問題導致的。
只是現在,陸以軒的大腦被“蘇妲己”和“不正當關系”這兩個詞語充斥著,令他一時反應不過來,找不到那個令自己心頭震動的最初的那個原因。
陸以軒眉頭緊鎖,再次擡頭看向魏瑩,卻發現她已經在認真聽著楊天譯的講話了。
陸以軒想著:看來真得好好研究一下這個女人了……
既然一時片刻想不出來,那就不要再白費心神了。
陸以軒搖了搖頭,清空雜緒,繼續研究著那一長串名單。
……
陸以軒看過郭瀟的資料,從照片上來看,他的相貌很普通,也沒有什麽大佬氣場。四十歲的年紀,看起來不算老,也談不上年輕。
郭瀟的人際關系極其簡單,平時就是家和公司兩點一線。而在公司裏,他一個交往過密的朋友都沒有,一切都是公事公辦,沒有人情可言。
從財報上來看,郭瀟負責的天盛物管、天盛建材、天盛裝修這三家公司,上一年度的業績全都有所增長。特別是天盛物管,增長幅度十分搶眼。
當然,這三家公司都屬於房地產的附屬行業,業績增長有借了天盛地產東風的嫌疑。
但是從具體的數據來看,上一年度,三家公司與天盛地產合作的業務,只占了總業務量的46%。
也就是說,事實上,這三家公司對天盛地產的依賴性並不很大。
特別是天盛物管,因為起步較晚,並沒有搭上天盛地產擴張的黃金時期。能取得如今的成績,郭瀟絕對是功不可沒。
……
鼎盛百貨是濱海市老牌的高端百貨商場了,天盛地產多元化發展後,第一個成立的就是鼎盛百貨,甚至比鼎盛大酒店的成立還要早上一年。
鼎盛百貨的掌門人從始至終都是唐廣森,可以說鼎盛百貨的發展跟唐廣森的付出是分不開的。
陸以軒和唐廣森有過少量的接觸,總體來說,對他的印象還是比較正面的。
……
梁弘文負責的是兩家實業公司:新盛體育器材廠和新盛皮革廠。
從財報上來看,體育器材廠上一年度的業績有小幅增長。
至於皮革廠,楊天譯剛才介紹的時候,用了一個虧損較大來形容,但是財報上是有具體數據的。
從數據上來看,皮革廠哪裏是虧損較大,如果不是天盛集團在背後兜底,皮革廠都該破產清算了!
兩相結合,梁弘文的經營情況比魏瑩還要慘不忍睹!
……
秦朗就不必多說了,陸以軒和他已經相當熟悉了。
作為天盛集團的核心業務,天盛地產的業績還是很不錯的。
梁虹雪上任董事長之後,最重視的就是天盛地產了。這是天盛集團的根基,是絕對不可以出問題的!
好在天盛地產的發展規劃早已在上一年度的年初就制定好了,梁虹雪並沒有對其進行改動,秦朗也沒有自作主張,開展規劃之外的業務。
兩人的配合還算默契,誰都沒有給誰扯後腿。所以在上一年度,天盛地產依舊保持著平穩的發展,業績穩步提升,只是增長幅度略小。
……
連鎖酒店興起之後,陸天盛很快也跟風入市,投入資源發展起了鼎盛連鎖酒店。
鼎盛連鎖酒店定位經濟型酒店,主要分布於在二三線城市,目前共有二十六家分店。
負責鼎盛連鎖酒店發展的,就是徐亞寧了。
徐亞寧今年三十八歲,性格比較內向,但是思路非常靈活,想法極其大膽。
與鼎盛連鎖酒店定位相同的連鎖酒店,在濱海市本來已經有所飽和。但徐亞寧硬是憑借著過人的能力,生生殺出了一條血路,使得鼎盛連鎖酒店先是在濱海有了一席之地,之後便開始迅速向周邊城市擴張。
上一年度,鼎盛連鎖酒店新開了三家分店,這個速度還是很不錯的。
鼎盛連鎖酒店並未開放加盟,所有房產皆是自己投資開發的,因此用於擴張的資金很大。
在度過了連鎖酒店的黃金發展期之後,天盛集團對連鎖酒店的擴張投入便大大降低了。
徐亞寧能憑借著有限的資源取得如今的成就,已經相當不容易了。
……
最後就是新盛家具廠了,負責人名叫楊東平。
陸以軒之前對家具廠的關註並不多,因為家具廠的體量實在太小了,根本沒法讓他提起興趣。
不過現在,陸以軒又想不明白了。
天盛地產有不少精裝修的樓盤,對於配套家具的需求還是很大的。作為自家人,新盛家具廠肯定是要優先考慮的。
但是從公司內部的財務關系來看,新盛家具廠現在已經是資不抵債了。
這個楊東平究竟是怎麽做到的?
……
將這一長串的名單從頭看到尾,再加上自己的一些分析和推演,陸以軒感覺心頭的壓力又重了幾分。
名單上的那些人對於他來說,就像是一把把利劍,用好了可以開疆擴土,用不好就會反噬其主。
究竟誰是開疆擴土的劍,誰是會反噬其主的劍,還需要時間繼續觀察。
陸以軒拿起筆,在一些人名和公司上畫了一個大大的叉。然後將寫下名單的紙張折好,揣到了兜裏。
陸以軒擡起頭,發現楊天譯已經講完了,好幾道目光正好奇地看著他呢。
陸以軒尷尬道:“不好意思,我走神了……”
楊天譯笑了笑,繼續說道:“下面請薛來作監事報告。”
薛來站了起來,對著稿子念道:“各位股東:我作為公司股東會的監事,現在向股東會作屆期監事報告。”
……
薛來作的監事報告並不長,很快便說完了,有點像走形式。不過這事也不能怪他,天盛集團的形勢決定了他的工作就是走個形式。
楊天譯說道:“下面進入提問環節。各位股東可以進行提問,我和孫總監會作出解答。”
第一個提出問題的人是陸天行,只是他的態度明顯不怎麽端正。
“魏副總,我想請問一下,你所管理的兩家公司,為什麽都沒有盈利?特別是盛世水晶工藝品,為什麽連年虧損?”
魏瑩面帶微笑,語氣卻相當不客氣:“行情不好,我也沒辦法!”
陸天行笑容玩味道:“公司的行情不好,你的行情怎麽樣啊?”
陸天雄沈著臉敲了敲桌子。
陸天行撇了撇嘴,把臉扭到了一邊。
陸天雄表情嚴肅道:“這裏是股東會,不是家庭聚會!天盛集團雖然不是上市公司,股東會沒有那麽多規矩,但這裏也不是過家家的地方!”
魏瑩笑瞇瞇道:“還是二爺識大體,知道心疼人!”
陸天雄皺眉道:“我大哥已經不在了,以後沒人再縱容你!你也給我收斂點兒!”
魏瑩嘟了嘟嘴,顯然是沒怎麽把陸天雄的話放在心上。
在場眾人估計心裏都有些疑惑,不知道這個魏瑩到底是哪來的底氣。
這時,梁弘文說道:“新盛皮革廠經營不善,去年出了好幾次質量違約的事故,作為主要負責人,我需要檢討!我在此向大家承諾,今年一定會狠抓質量問題,避免再出現質量違約的事故,爭取在本年度內扭轉虧損的局面!”
陸天行湊趣道:“看看!看看!還得是梁老大,主動承認錯誤,一點兒都不推卸責任!”
陸天雄又瞪了他一眼。
陸天行兩手一攤,表情無奈道:“好好好!我閉嘴還不行嗎?”
陸天雄對眾人說道:“大家有什麽問題就趕緊提一提,趁著大夥兒都在,有問題了就現場解決!”
陸天行說道:“我再說最後一句!孫思遠,分紅什麽時候到賬?”
孫思遠答道:“如果利潤分配方案可以通過,那麽一周之內,分紅就可以到賬。”
陸天行扒拉著手指頭嘀咕道:“6個億,7個點……4200萬……嗯,也不少了……7個點是4200萬,那70個點就是4億2000萬……唉,人比人得死啊!”
沒有人搭理陸天行,但是經他這麽一提醒,陸以軒倒是發現,自己能分到的利潤確實不少,陸天行會眼紅倒也很正常。
會議繼續進行,薛來作為千優投資的代表人,也提出了幾個問題。
薛來的問題都比較專業,不像陸天行那樣,純屬胡鬧。
陸天雄雖然強調股東會不是過家家,但天盛集團到底還是一家家族企業,股東間大多有親緣關系之外,更是基本上都有直接參與公司經營,實際上也沒有多少問題可問的。
到了此時,股東會的核心內容已經基本完結了,接下來就該對各項議案進行表決了。
本次股東會共提出十六項議案,除了董事會工作報告、監事工作報告和年度財報之外,其他的都是天盛集團本年度的發展規劃,以及年度預算方案。
梁虹雪主持的董事會依舊以穩健發展為主,制定的發展規劃循規蹈矩,並沒有激進的動作。
在天盛集團的權力架構裏,幾乎所有的事陸以軒一個人就可以拍板決定。像是對這些議案的表決,只要陸以軒點頭了,那麽其他人的意見也就無關緊要了。
為了避免股東會變成一言堂,陸以軒並沒有急著舉手表決。雖然最終決定權在他手上,但如果出現了重大分歧,他也想聽聽其他人的看法。
每一項議案的表決,陸以軒基本上都是等別人舉手通過了,他才跟著舉手。
最終,所有議案順利通過。
此次股東會可以說是相當的平靜,沒有重大的戰略調整,沒有重要的人事變動,普通得像是一場日常會議一樣。
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陸以軒聽得不是很認真,把身前的資料放到腿上,拿起筆開始寫寫畫畫。
梁虹雪:天盛集團董事長,天虹慈善基金會會長,盛世CLUB總經理。
陸天雄:天盛集團董事、總裁,鼎盛大酒店總經理。
魏瑩:天盛集團董事、副總裁,盛世水晶工藝品總經理,盛世gg總經理。
郭瀟:天盛集團副總裁,天盛物管總經理,天盛建材總經理,天盛裝修總經理。
唐廣森:天盛集團副總裁,鼎盛百貨總經理。
梁弘文:天盛集團副總裁,新盛體育器材總經理,新盛皮革廠總經理。
秦朗:天盛地產總經理。
徐亞寧:鼎盛連鎖酒店總經理。
楊東平:新盛家具廠總經理。
……
很快陸以軒便列出了一串名字,以及與之對應的職務和公司——當然了,天盛集團的子公司遠不止這些,列出來的只是相對關鍵一些的罷了。
如此一來,很多問題就變得一目了然了。
首先,天盛集團的產業大致分成了四個系列:地產及相關業務的天盛系,酒店百貨相關的鼎盛系,文化娛樂相關的盛世系,實業方面的新盛系。
天盛系的實權人物分別是秦朗和郭瀟,兩人也將地產業務分成了兩塊;鼎盛系陸天雄和唐廣森話語權最大,徐亞寧存在感較低;盛世系主要是梁虹雪和魏瑩,從賬面數據來看,兩人掌握的資源都不多;新盛系則是梁弘文占了大頭。
其次,魏瑩主導的兩家公司都不是什麽重要產業,從她的年齡來看,她的底蘊也不可能有多麽深厚。然而她卻即是董事會成員,又是天盛集團的副總裁。
身為梁虹雪的親大哥,梁弘文也僅僅是副總裁,而非董事會成員;掌握核心產業的秦朗,更是連個副總裁的名頭都沒混上。
這麽兩個實權大佬,竟然都比不上一個不姓陸的年輕女人,這就很有意思了。
暫時放下這兩個問題,陸以軒根據資料上的數據,又在公司名稱後面畫了起來。
上一年度盈利的公司便在後面打個勾,虧損的則畫個叉。
這樣一來,每個人負責的公司的盈虧情況,立馬就變得十分清晰了。
陸以軒逐一看來。
梁虹雪負責的盛世CLUB,雖然經營情況不錯,但它其實是一家玩票性質的公司,梁虹雪都已經當了甩手掌櫃了,沒有什麽深入研究的必要。
慈善基金會屬於非盈利機構,雖然大多數情況下它依然是可以盈利的,但至少從賬面數據來看,是沒有什麽問題的,所以同樣也沒有研究的必要。
這樣看來,在出任董事長之前,梁虹雪對天盛集團的影響力其實是非常有限的,至多就是個天盛集團承擔社會責任的形象代言人。
……
天盛集團步入穩定發展期後,陸天雄基本上就算是退居二線了。雖然頭上還頂著一個總裁的頭銜,但其實他每天就守著鼎盛大酒店那一畝三分地,已經不怎麽插手公司內的其他事務了。
時至今日,陸以軒對天盛集團的掌控依然不夠深入。所以他現在也無法確定,自己這位二叔到底是真的打算解甲歸田了,還是想要以退為進,做一個運籌帷幄的幕後操控者。
……
接下來就是頭上頂著諸多名頭,在天盛集團創造了一個又一個奇跡的魏瑩了。
魏瑩實際掌控的兩家公司——盛世水晶工藝品和盛世gg,體量都不大。
從財報上來看,盛世gg的業績與上一年度持平;盛世水晶工藝品則是連年虧損,去年也不例外。
陸以軒有些想不通,魏瑩就算再怎麽無能,背靠著天盛集團的大樹,也不應該把公司做成這樣啊?
腦海裏面這樣想著,陸以軒下意識地擡起頭,看了一眼坐在自己右手邊末位的魏瑩。
陸以軒的視線投過去,卻發現魏瑩也在暗中打量著他呢。
一瞬間,四目相對,兩人不禁都有幾分愕然。
對視了兩秒鐘,魏瑩不但沒有移開視線,反而對著陸以軒勾起了嘴角,眼神嫵媚地笑了起來。
陸以軒心頭一震,腦海裏瞬間浮現出了蘇妲己這個人物。
魏瑩這一笑,實在是太像電視劇裏的狐貍精了!
陸以軒猛地低下頭,眉頭緊皺,思緒有些混亂。
聯想到蘇妲己,這是眼睛在欺騙他,是畫面刺激出來的聯想。
緊跟著,陸以軒又想到了父親。想到父親和這個魏瑩之間,是不是存在著某種不可告人的關系。
這是下意識的邏輯聯想,符合世俗的普遍邏輯,但這並不是陸以軒主觀上想要聯想的。
魏瑩笑起來的那一瞬間,陸以軒心頭震動,卻根本不是這兩個問題導致的。
只是現在,陸以軒的大腦被“蘇妲己”和“不正當關系”這兩個詞語充斥著,令他一時反應不過來,找不到那個令自己心頭震動的最初的那個原因。
陸以軒眉頭緊鎖,再次擡頭看向魏瑩,卻發現她已經在認真聽著楊天譯的講話了。
陸以軒想著:看來真得好好研究一下這個女人了……
既然一時片刻想不出來,那就不要再白費心神了。
陸以軒搖了搖頭,清空雜緒,繼續研究著那一長串名單。
……
陸以軒看過郭瀟的資料,從照片上來看,他的相貌很普通,也沒有什麽大佬氣場。四十歲的年紀,看起來不算老,也談不上年輕。
郭瀟的人際關系極其簡單,平時就是家和公司兩點一線。而在公司裏,他一個交往過密的朋友都沒有,一切都是公事公辦,沒有人情可言。
從財報上來看,郭瀟負責的天盛物管、天盛建材、天盛裝修這三家公司,上一年度的業績全都有所增長。特別是天盛物管,增長幅度十分搶眼。
當然,這三家公司都屬於房地產的附屬行業,業績增長有借了天盛地產東風的嫌疑。
但是從具體的數據來看,上一年度,三家公司與天盛地產合作的業務,只占了總業務量的46%。
也就是說,事實上,這三家公司對天盛地產的依賴性並不很大。
特別是天盛物管,因為起步較晚,並沒有搭上天盛地產擴張的黃金時期。能取得如今的成績,郭瀟絕對是功不可沒。
……
鼎盛百貨是濱海市老牌的高端百貨商場了,天盛地產多元化發展後,第一個成立的就是鼎盛百貨,甚至比鼎盛大酒店的成立還要早上一年。
鼎盛百貨的掌門人從始至終都是唐廣森,可以說鼎盛百貨的發展跟唐廣森的付出是分不開的。
陸以軒和唐廣森有過少量的接觸,總體來說,對他的印象還是比較正面的。
……
梁弘文負責的是兩家實業公司:新盛體育器材廠和新盛皮革廠。
從財報上來看,體育器材廠上一年度的業績有小幅增長。
至於皮革廠,楊天譯剛才介紹的時候,用了一個虧損較大來形容,但是財報上是有具體數據的。
從數據上來看,皮革廠哪裏是虧損較大,如果不是天盛集團在背後兜底,皮革廠都該破產清算了!
兩相結合,梁弘文的經營情況比魏瑩還要慘不忍睹!
……
秦朗就不必多說了,陸以軒和他已經相當熟悉了。
作為天盛集團的核心業務,天盛地產的業績還是很不錯的。
梁虹雪上任董事長之後,最重視的就是天盛地產了。這是天盛集團的根基,是絕對不可以出問題的!
好在天盛地產的發展規劃早已在上一年度的年初就制定好了,梁虹雪並沒有對其進行改動,秦朗也沒有自作主張,開展規劃之外的業務。
兩人的配合還算默契,誰都沒有給誰扯後腿。所以在上一年度,天盛地產依舊保持著平穩的發展,業績穩步提升,只是增長幅度略小。
……
連鎖酒店興起之後,陸天盛很快也跟風入市,投入資源發展起了鼎盛連鎖酒店。
鼎盛連鎖酒店定位經濟型酒店,主要分布於在二三線城市,目前共有二十六家分店。
負責鼎盛連鎖酒店發展的,就是徐亞寧了。
徐亞寧今年三十八歲,性格比較內向,但是思路非常靈活,想法極其大膽。
與鼎盛連鎖酒店定位相同的連鎖酒店,在濱海市本來已經有所飽和。但徐亞寧硬是憑借著過人的能力,生生殺出了一條血路,使得鼎盛連鎖酒店先是在濱海有了一席之地,之後便開始迅速向周邊城市擴張。
上一年度,鼎盛連鎖酒店新開了三家分店,這個速度還是很不錯的。
鼎盛連鎖酒店並未開放加盟,所有房產皆是自己投資開發的,因此用於擴張的資金很大。
在度過了連鎖酒店的黃金發展期之後,天盛集團對連鎖酒店的擴張投入便大大降低了。
徐亞寧能憑借著有限的資源取得如今的成就,已經相當不容易了。
……
最後就是新盛家具廠了,負責人名叫楊東平。
陸以軒之前對家具廠的關註並不多,因為家具廠的體量實在太小了,根本沒法讓他提起興趣。
不過現在,陸以軒又想不明白了。
天盛地產有不少精裝修的樓盤,對於配套家具的需求還是很大的。作為自家人,新盛家具廠肯定是要優先考慮的。
但是從公司內部的財務關系來看,新盛家具廠現在已經是資不抵債了。
這個楊東平究竟是怎麽做到的?
……
將這一長串的名單從頭看到尾,再加上自己的一些分析和推演,陸以軒感覺心頭的壓力又重了幾分。
名單上的那些人對於他來說,就像是一把把利劍,用好了可以開疆擴土,用不好就會反噬其主。
究竟誰是開疆擴土的劍,誰是會反噬其主的劍,還需要時間繼續觀察。
陸以軒拿起筆,在一些人名和公司上畫了一個大大的叉。然後將寫下名單的紙張折好,揣到了兜裏。
陸以軒擡起頭,發現楊天譯已經講完了,好幾道目光正好奇地看著他呢。
陸以軒尷尬道:“不好意思,我走神了……”
楊天譯笑了笑,繼續說道:“下面請薛來作監事報告。”
薛來站了起來,對著稿子念道:“各位股東:我作為公司股東會的監事,現在向股東會作屆期監事報告。”
……
薛來作的監事報告並不長,很快便說完了,有點像走形式。不過這事也不能怪他,天盛集團的形勢決定了他的工作就是走個形式。
楊天譯說道:“下面進入提問環節。各位股東可以進行提問,我和孫總監會作出解答。”
第一個提出問題的人是陸天行,只是他的態度明顯不怎麽端正。
“魏副總,我想請問一下,你所管理的兩家公司,為什麽都沒有盈利?特別是盛世水晶工藝品,為什麽連年虧損?”
魏瑩面帶微笑,語氣卻相當不客氣:“行情不好,我也沒辦法!”
陸天行笑容玩味道:“公司的行情不好,你的行情怎麽樣啊?”
陸天雄沈著臉敲了敲桌子。
陸天行撇了撇嘴,把臉扭到了一邊。
陸天雄表情嚴肅道:“這裏是股東會,不是家庭聚會!天盛集團雖然不是上市公司,股東會沒有那麽多規矩,但這裏也不是過家家的地方!”
魏瑩笑瞇瞇道:“還是二爺識大體,知道心疼人!”
陸天雄皺眉道:“我大哥已經不在了,以後沒人再縱容你!你也給我收斂點兒!”
魏瑩嘟了嘟嘴,顯然是沒怎麽把陸天雄的話放在心上。
在場眾人估計心裏都有些疑惑,不知道這個魏瑩到底是哪來的底氣。
這時,梁弘文說道:“新盛皮革廠經營不善,去年出了好幾次質量違約的事故,作為主要負責人,我需要檢討!我在此向大家承諾,今年一定會狠抓質量問題,避免再出現質量違約的事故,爭取在本年度內扭轉虧損的局面!”
陸天行湊趣道:“看看!看看!還得是梁老大,主動承認錯誤,一點兒都不推卸責任!”
陸天雄又瞪了他一眼。
陸天行兩手一攤,表情無奈道:“好好好!我閉嘴還不行嗎?”
陸天雄對眾人說道:“大家有什麽問題就趕緊提一提,趁著大夥兒都在,有問題了就現場解決!”
陸天行說道:“我再說最後一句!孫思遠,分紅什麽時候到賬?”
孫思遠答道:“如果利潤分配方案可以通過,那麽一周之內,分紅就可以到賬。”
陸天行扒拉著手指頭嘀咕道:“6個億,7個點……4200萬……嗯,也不少了……7個點是4200萬,那70個點就是4億2000萬……唉,人比人得死啊!”
沒有人搭理陸天行,但是經他這麽一提醒,陸以軒倒是發現,自己能分到的利潤確實不少,陸天行會眼紅倒也很正常。
會議繼續進行,薛來作為千優投資的代表人,也提出了幾個問題。
薛來的問題都比較專業,不像陸天行那樣,純屬胡鬧。
陸天雄雖然強調股東會不是過家家,但天盛集團到底還是一家家族企業,股東間大多有親緣關系之外,更是基本上都有直接參與公司經營,實際上也沒有多少問題可問的。
到了此時,股東會的核心內容已經基本完結了,接下來就該對各項議案進行表決了。
本次股東會共提出十六項議案,除了董事會工作報告、監事工作報告和年度財報之外,其他的都是天盛集團本年度的發展規劃,以及年度預算方案。
梁虹雪主持的董事會依舊以穩健發展為主,制定的發展規劃循規蹈矩,並沒有激進的動作。
在天盛集團的權力架構裏,幾乎所有的事陸以軒一個人就可以拍板決定。像是對這些議案的表決,只要陸以軒點頭了,那麽其他人的意見也就無關緊要了。
為了避免股東會變成一言堂,陸以軒並沒有急著舉手表決。雖然最終決定權在他手上,但如果出現了重大分歧,他也想聽聽其他人的看法。
每一項議案的表決,陸以軒基本上都是等別人舉手通過了,他才跟著舉手。
最終,所有議案順利通過。
此次股東會可以說是相當的平靜,沒有重大的戰略調整,沒有重要的人事變動,普通得像是一場日常會議一樣。
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